从昆明市儿童医院获悉，医院采取调动、聘用等方式为各临床、医技科室招贤纳才，享受的薪酬待遇是：100万元安家费+正式编制。

具备博士学历、学位的正高级职称、省级学会主委100万元安家费；

具备博士学历、学位的正高级职称60万元的安家费；

具备博士学历、学位的副高级职称50万元的安家费；

具备博士学历、学位的中级职称30万元的安家费；

具备博士学历、学位的初级职称20万元的安家费（具有博士学位并取得正高、副高级职称的专业技术人员，原则上年龄在50周岁以下；

具有博士学位并取得中级职称的专业技术人员，原则上年龄在40周岁以下；

具有博士学位并取得初级职称的专业技术人员，原则上年龄在35周岁以下）。

发放博士津贴：800元/月。

给予临时性周转房居住1-2年。

科研启动经费：正高级职称15万元/年，副高级职称10万元/年，中级、初级职称5万/年，按年度拨付，连续3年。

直接入编，享受事业单位标准（五险两金）。

柔性引才采取兼职、科研和技术合作等形式

国内外知名学科带头人或退休专家，具有高级职称，能够每年在医院连续工作3个月及以上，待遇优厚，提供市区100平方米精装套房居住。